文章作者：張工 時間:2020-09-09 16:26:56 訪問量：2047
可能很多朋友聽說過六軸全自動繞線機，但12軸全自動繞線機就未必了，但實際上，現在12軸已經成為主流了。那么廠里面要人來維護和使用這種繞線機怎么辦呢？那就要招聘了，那么深圳三貿就跟大家介紹12軸全自動繞線機技術員招聘必須要注意的四點:
1.并非一定要維護過12軸全自動繞線機
因為本身12軸繞線機就是比較新的產品，所以能有12軸繞線機維護工作經驗的人，實在太少了，雖然也有可能找到，但是可能性非常低。我們在招聘的時候就不能過于嚴格，尤其在招聘廣告上都盡量不要寫12軸的字眼，寫又全自動繞線機操作和維護工作經驗優先就可以了，這樣更有利于擴大招聘范圍。
2.學習能力非常重要
雖然沒有做過12軸繞線機的維護工作，甚至是沒有做過繞線機的維護工作，問題其實都不是特別大，只要做過自動化設備的維護工作，學習能力強的，都是可以比較快上手的，并且有繞線機廠家的配合和指導，勝任工作是完全沒有問題的。
3.人品要可靠
買東西，要看口碑，而招人就要看人品了，從一些細小的事情，過往的經歷或許可以發現很多問題，人品是否可靠，是衡量能否值得工廠培養的基本條件。
4.待遇和能力的權衡
能力強的人，往往對待遇要求會更高，而對于工廠來講，并非都是需要能力最強的員工，而是在預算范圍內，盡可能找到能力更強的員工。而這些正是需要從多個方面綜合去權衡的事情了。
總之，不管是使用12軸全自動繞線機還是其他類型的全自動繞線機，要招聘技術員，必須要注意以上四點，如果實在擔心購買了繞線機后招不到人，不妨直接跟繞線機廠家溝通下，說不定就有合適人選，畢竟繞線機廠家對這個行業太熟悉了，資源也多！
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